¿Qué tienen en común todas las crisis?.

 

En cierto momento durante el confinamiento, leí en cierta publicación, «Toda crisis tiene tres cosas en común» :

  1. UNA SOLUCIÓN
  2. TIENE FECHA DE CADUCIDAD
  3. UNA ENSEÑANZA PARA TODA LA VIDA

Y después de todo lo vivido yo añadiría una cuarta que para mi es fundamental,

4. TENEMOS QUE SALIR REFORZADOS Y CON CONFIANZA.

Porque sino caeremos en una mayor crisis, la económica, la de falta de confianza y la de parálisis.

En mi artículo » Lecciones personales aprendidas durante la COVID19″, os desvelaba desde mi lado más íntimo que he aprendido a nivel personal y profesional durante este periodo.

Continuando con este hilo conductor, he recopilado las lecciones más importantes que he observado en la sociedad y en las empresas durante esta pandemia.

  1. Una de las primeras lecciones positivas aprendidas de esta crisis, es la capacidad de transformación. 
  2. Todo los sectores han volcado sus recursos de forma altruista en beneficio de la población y sobre todo la más vulnerable.

“ La verdadera solidaridad nace de la empatía y la disciplina. Empatía para ponernos en la piel de otro y disciplina para que los objetivos se hagan realidad”.

Alex Rovira

3. Esta pandemia nos enseña a vivir y aprender sobre situaciones repentinas y fuera de nuestro control.

4. Ha sido una gran lección de humildad, no todo está en nuestra mano y no lo podemos controlar.

5. Nos ha obligado a parar y a valorar lo importante. Relativizar las cosas que no son tan importantes.

6. Refuerza nuestras relaciones. Trabajo en equipo de forma coordinada y en perfecta colaboración, por un objetivo común. También en lo personal.

7. La reclusión y soledad refuerza la necesidad humana de pertenencia a un grupo, socializarnos. Nos une la solidaridad, la corresponsabilidad.

8. Unidad, luchar por un bien colectivo, espíritu de disciplina cumpliendo las directrices marcadas, espíritu de lucha y de logro final.

9. Actuar y decidir rápido. Corregir los errores o bien los cambios que se suceden.

10. Uso generalizado de plataformas digitales: en el trabajo, para la formación-educación, y para la venta (ecommerce).

11. La transformación digitalización: Nos damos cuenta de lo necesario y lo beneficioso de utilizar las herramientas tecnológicas, colaborativas, digital workplaces, Hangouts, zoom, Skype…. Y que no estábamos lo suficientemente preparados.

12. La importancia de la Comunicación Interna y externa de forma digital, en las empresas.

Comunicación de calidad e información continua: Buscar canales de comunicación eficientes. Asegurarnos que la información es entendida y ejecutada correctamente.

13. Resiliencia: Nos hemos dando cuenta que somos más fuertes de lo que pensamos

 Para acabar me gustaría que reflexionaras, ¿cúales ha sido tus vivencias y aprendizajes?, ¿cómo las vas a poner en práctica?.

Te animo a que nos las cuentes desde tu experiencia vivida en los comentarios de la publicación y si conoces a quien le pueda interesar, compártelo.

Espero que haya sido de tu interés este artículo. Si estás interesado desarrollar tus capacidades digitales te invito a leer mis publicaciones y los servicios de mi página web.

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Soy un profesional con más de 20 años de experiencia en Retail como Controller de Gestión comercial y de Auditoría. Destaco no sólo mi formación financiera y auditoría, también en otras áreas estratégicas de la empresa: transformación digital, marketing digital (analítica web, SEO, SEM), ecomerce, Social Media y en Responsabilidad Social Corporativa.

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Autor: Carlos Martín de Prado

Mi nombre es Carlos Martín, soy Controller de Negocio, formador en Finanzas, analítica de datos, herramientas Digitales, y otras.

Comparto todo mis conocimientos en este blog.

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